Expertise (fachlich):
über 35 Jahre Erfahrung im Bereich Personal und Organisation, davon mehr als
25 Jahre als Berater und Interim Manager / Fundierte Erfahrung als Personalleiter, Personaltrainer, Organisationsentwickler und Mediator. In den letzten Jahren Spezialisierung als Interim Manager mit Schwerpunkt Krisenmanagement (z.B. als Werkleiter im Rahmen Anlaufstabilisierungen, Werkszusammenführungen, Werksschließungen)

Expertisen in der Reorganisation / Betriebsratsverhandlungen, Standortsicherungs-vereinbarungen, Interessenausgleiche, Sozialpläne / Entwicklung und Implementierung von Entgeltsystemen (Grund- und Leistungsentgelt) sowie Arbeitszeit- und Schichtsystemen / Führungskräfte- und Teamentwicklung/ Coaching von Führungskräften auf allen Ebenen …

Expertise (persönlich):
interdisziplinäres Arbeiten / dynamisch, führungsstark, strukturiert, analytisch, kommunikativ und integrativ / betriebswirtschaftliches und strategisches Denken

Branchenerfahrungen (Schwerpunkte):
Automotive, Schienenfahrzeuge, Nutz- und Sonderfahrzeuge, Maschinenbau, Elektro- und Metallindustrie